4차 산업혁명, 반도체는 어떡해야 할까?
'4차 산업혁명과 반도체산업'이라는 주제로 지난 7월 21일 반도체협회 안기현 상무님께서 강의를 해주셨습니다.
4차 산업혁명은 3차 산업혁명을 기반으로 디지털, 물리학, 생물학 등이 경계가 없어지고 융합되는 기술혁명입니다. 4차 산업혁명은 다양한 분야에 영향을 끼칩니다. 반도체에도 당연히 영향이 있겠죠. IoT, 인공지능, 빅데이터, 자율주행 자동차, 로봇 등 4차 산업혁명을 주도하는 산업이 발전하면서, 또한 이를 구현하기 위한 센서∙통신∙프로세서 등이 4차 산업혁명의 역량을 좌우할 핵심기술로 부각되면서 반도체 미래가 밝아질 것이라고 합니다. 이를 위해 우리처럼 반도체를 업으로 하는 회사는 4차 산업혁명을 이끌기 위해서 반도체 기업간/산업간 균형적 성장을 하는 컬래버레이션(협업)이 중요하다는 결론으로 마무리해주셨습니다. 우리 임직원에게 귀한 강의 해주신 것에 대해 안기현 상무님께 감사 드립니다.
TCU사업부 전체가
'품질 결의' 외쳐
지난 7월 3일 TCU사업부 월례조회를 실시했습니다. 신입사원 소개와 7월 생일인 분들께 축하와 상품권을 드렸습니다. 이번 달에도 베스트 엔지니어 상으로 화분과 상품권이 수여되었습니다. 또한 이달 칭찬 릴레이 직원으로는 품질 업무를 진행하면서 동시에 지게차 운전 업무까지 맡고 있는 김형석 과장님이 선정되었습니다. 다음으로는 7월부터 시행되는 학점이수제와 관련된 채규두 과장님의 발표가 있었고, 임현규 대리님의 안전교육이 이어졌습니다.
마지막으로는 본부장님께서 대표로 나서서 전체가 기립하여 '품질 결의서'를 외쳤습니다. '품질은 생존이다'라는 주제로 품질에 관해 더욱 관심을 갖고 실수가 없도록 다짐하자는 결의문을 함께 마음에 새기며 월례조회를 마쳤습니다.
펠리클사업부,
실적부진 탈피 안간힘
7월 3일 펠리클사업부 월례조회가 진행되었습니다. 먼저 생산관리팀 이길수 차장님의 안전교육. 폭염 속 건강관리의 일환으로 12시~4시는 실내에서 머물러 열사병을 예방하고, 선풍기를 창문 쪽으로 틀어 방안 온도를 낮추는 방안을 교육하셨습니다. 김지강 전무님께서는 상반기 실적 부진을 만회하기 위해 환골탈태(換骨奪胎), 목표달성을 위해 노력하자는 말씀을 해주셨습니다. 다음 우수 제안 시상식에서는 라인에서 사용 중인 DIW 사용량 개선을 제안한 이경순 사원에게 상이 돌아갔습니다. 이번 달 칭찬사원으로 선정된 유주현 대리와 7월 생일인 분들 큰 박수로 축하하며 월례조회를 마쳤습니다.
